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深圳宏伟装饰于《冠军团队复制》执行班培训取得优异成绩

作者:宏伟装饰来源:www.ourhongwei.com时间:2015-01-04 12:17:46字体:[ ]


        为了进一步提升公司的综合竞争能力、管理人员的管理水平及其公司团队的执行力,我司于2014年12月27日-12月28日组织公司相关人员前往广州参加销售与市场杂志社主办,鼎智慧海集团承办的《冠军团队复制》骨干班的培训。

       本次培训现场竞争气氛十分激励,主要采取以企业小组为单位,实行现场PK的模式进行,深圳宏伟装饰在谢总的带领下,组建宏伟6组,积极参与,在培训过程中,我司人员发扬了宏伟人一如既往的团队至上,互助友爱,敢打敢拼的团队精神,最终在培训中取得优异成绩,下面献上我司谢总培训过程中有感而发藏头诗一首:“海纳百川聚英寸,汇集成流入南海;智勇全才何处在,鼎盛时代在汇海!”

       两天的管理系统学习,让我司管理人员主要意识到两点:一、骨干不牢,地动山摇;团队建设和管理就是在调动员工积极性,一个好的管理人员在发挥员工潜能和创造力时,要做到有针性地解决团队不同层面的管理问题,既要鼓励先进又要照顾多数,既要统一思想又要尊重差异,既解决了思想问题解决了实际问题,增强整个团队的执行力。二、知行合一,立刻行动。一个团队执行力的强弱,是这个团队管理水准的标志。一个没有执行力的团队,就没有战斗力。团队的每个人都得清楚,必须沿着原则的方向前进,不能走样,不能偏离,不要想改变原则,只有以开放的心态接受它,而不是抗拒他,才能发挥出团队的巨大力量,使得成绩呈几何倍数增长。

       深圳宏伟装饰一直致力于人才队伍的建设,作为一家良性发展18年的装修企业,深圳宏伟装饰坚信工程质量的保证在于人才,服务的主题也是人才,所以宏伟将一如既往的注重对于人才的选拔、培养和使用。在接下来的发展过程中,我司将加大员工培养方面的投入,通过创造和提供更多的培训学习机会等,来提升其业务技能及其综合素质,为员工的成长、成功、成才提供良好的发展土壤。



 



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